Uma oficina de currículo e orientação para o mercado de trabalho
O projeto “Se Preparando para o Mercado de Trabalho" foi criado pela Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Nova Friburgo (ACIANF) no ano de 2019, em função de algumas dificuldades observadas, principalmente por pessoas que passaram pelo banco de talentos da Associação. Pessoas com nenhuma experiência e muita insegurança, mas com potencial ainda não explorado, que eram eliminadas logo no início do processo seletivo ou que estavam há muito tempo na busca e não conseguiram se recolocar, e também pessoas que cadastram os seus currículos na plataforma de forma incompleta, dificultando serem encontradas, e ainda para aqueles que desejam uma mudança de carreira, mas se encontram perdidos por onde começar essa transição. São dúvidas que geram muita insegurança e dificuldades para inserção no mercado de trabalho de forma mais rápida. Sim, porque quem está a procura de um trabalho quer um emprego pra ontem - não é mesmo?
Trata-se de um trabalho voltado para orientação e preparação ao mercado de trabalho, que também possui um cunho social, preparando profissionais de diversas áreas, com ou sem experiência para as exigências de um mercado que muda a cada instante.
O conteúdo do programa é destinado a todas as pessoas que buscam um melhor preparo para encarar a busca por emprego, pessoas que queiram se atualizar, não só em relação às exigências do mercado, como também exigências comportamentais - ou seja, que tipo de profissional tem-se demandado hoje em dia?
Os principais objetivos da ACIANF se baseiam em promover o desenvolvimento da cidade a partir de oficinas de orientação, promover maior consciência das exigências de mercado atualmente em Nova Friburgo, fidelizar um grande números de pessoas à plataforma de currículo gratuita oferecida às empresas associadas, garantindo assim, profissionais mais preparados e orientados, se tornando agente de mudanças e facilitadora de pessoas e tendências.
Elaborar um currículo bem feito leva tempo, mas agrega valor e oferece vantagem competitiva ao candidato, tornando-os mais preparados, e consequentemente gera maior empregabilidade e protagonismo. Portanto, planejar o currículo e a própria estratégia para não seguir de qualquer jeito é também interesse da ACIANF.
Algumas ações do projeto serão: realizar oficinas mensais na sede da entidade, principalmente com as pessoas que cadastraram seus currículos na plataforma de currículos; realização de orientação profissional e/ou orientação na elaboração de currículos em eventos como FEPRO, FEVEST, entre outros;
Realização de orientação em bairros ou pontos estratégicos como Universidades e Escolas;
Realização de orientação (adaptada) para empresas associadas, por exemplo: postura profissional, o que o mercado tem demandado, mindset digital e suas nuances, atlas comportamental e emocional como vantagem competitiva, entre outros temas a depender da demanda.
O conteúdo das oficinas vai variar de acordo com a ação, de qualquer forma, os principais tópicos apresentados serão:
- Conceitos como interdependência e empreendedorismo;
- O novo normal;
- A chave para recolocação no mercado (conhecimento, habilidades, atitudes, valores e emoção);
- Conhecimento (panoramas regionais, nacionais e internacionais e estímulo à busca individual sobre mercado, plataformas de cursos gratuitas, etc);
- Habilidades: flexibilidade cognitiva; negociação; inteligência emocional; orientação para ‘servir’, capacidade de tomada de decisões, coordenação com os outros, criatividade, pensamento crítico, resolução de problemas e gestão de pessoas;
- Atitudes (A postura que se espera no novo normal, que considera a ética profissional);
- Valores (Você sabe os seus? Você sabe quais são os da empresa que você trabalha ou que você quer trabalhar? Porque os valores são tão importantes?);
- Atlas emocional (A forma como lido com as minhas emoções me favorece no ambiente profissional? O que é inteligência emocional? Como posso me apropriar disso? Quais as técnicas ou ferramentas posso me beneficiar?);
- Auto conhecimento como estratégia (a ferramenta do eneagrama - mapeamento da personalidade das pessoas),
- Currículo (Como elaborar um currículo adequado ao que você está procurando e como se portar em uma entrevista de emprego?
A ideia central do projeto “Se preparando para o mercado” se desenha em cima de um trabalho social da ACIANF, com intuito de potencializar os talentos locais da nossa cidade, portanto não haverá custos aos participantes.
Os encontros acontecerão sempre nas últimas terças-feiras do mês. A primeira oficina de 2023 será realizada no dia 28 de março, às 14 horas, na sede da ACIANF (Avenida Alberto Braune, 111 - sobrado - Centro - Nova Friburgo - RJ)
FAÇA SUA INSCRIÇÃO NO LINK: https://forms.gle/Ds7WqsdT8Twzusni6
EM CASO DE DÚVIDAS, LIGUE: (22) 99890-3757 (Luciana Trigo - Consultora de RH da ACIANF)